カタログで見つけた働き方改革の世界史 (ちくま新書)の2版。
発行元 ハンス・ロスリング .
エディションノート
経営者と従業員の利害は、どのように調整できるか。労働者の団結や労使協調、あるいは経営参加という現代の労使関係の理論はどのように生まれたか。英国のコレクティブ・バーゲニング、米国のジョブ・コントロール型労使関係やフランスの自主管理思想、ドイツ型パートナーシャフト、日本型雇用など、世界中で模索され、実践されてきた労使関係の理想と現実とは。労働イデオロギーの根源を探訪し、働くということを根本から考える一冊。
キングダム 45 (ヤングジャンプコミックスDIGITAL)
うかる!証券外務員一種 必修テキスト 2015-2016年版 (日本経済新聞出版)
ねこをひろいました。 3 (ヤングジャンプコミックスDIGITAL)
流血女神伝 帝国の娘 後編 (集英社コバルト文庫)
30婚 miso-com(13) (Kissコミックス)
王の至宝は東を目指す【特別版】 (シャレード文庫)
アイヌの歴史 海と宝のノマド (講談社選書メチエ)
シネマ&フード 映画を食卓に連れて帰ろう
ナナメ読み日本文化論 名著25冊で読み解く日本人のアイデンティティ