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20.11.2020 | 歴史

知らないと損をする! ブラック企業を見抜く30のポイント

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発行元 工藤武彦 .

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    商品基本情報

    • 著者:  新田龍
    • 発売日:  2013年01月24日
    • 出版社:  ゴマブックス株式会社
    • 商品番号:  4840000000623
    • 言語:  日本語
    • 対応端末:  電子書籍リーダー,Android,iPhone, iPad,デスクトップアプリ

    エディションノート


    「これだけ情報網が発達してるのに、なんでブラック企業に入ってしまう人が毎年大勢いるんだろう?」


    素朴だが、本質的な疑問だ。本書は、その解決策を提供するために執筆された。(本文より)


    ブラック企業が巧妙に隠す、その「ブラック」ぶりを確実に見抜く!


    人気企業アナリストが暴く、就職・転職活動で絶対後悔しないための極意


    1 求人広告から見抜く


    (1)「社風の良さ」ばかり強調している


    (2)初任給が高い


    (3)求人広告を常に掲載している


    (4)全体の社員数に対して、求人人数が多い


    2 ホームページから見抜く


    (5)企業ホームページが稚拙である


    (6)入社ハードルの低さが強調されている


    (7)会社概要、仕事内容の説明が「抽象的、かついいイメージ」


    (8)社名、代表者、業務内容や親会社などが頻繁に変わっている


    3 Web上の公開情報から見抜く


    (9)「20代中心の若い会社」自慢


    (10)ネット上でブラックの噂がたっている


    4 会社説明会、セミナーから見抜く


    (11)人事担当者や社員の印象がよくない(高飛車、威圧的、無関心、疲労感…など)


    (12)参加者の扱いが丁寧でない


    (13)選考に進むことを強要される


    (14)あいまいな表現をする


    5 会社訪問で見抜く


    (15)メールや電話での案内が不親切


    (16)受付やオフィス、トイレが汚い


    (17)標語やスローガン、棒グラフが所狭しと張られている


    (18)社長室がやたら豪華


    (19)デスクでランチをとっている人が大勢いる


    (20)社員の印象が悪い/違和感がある


    6 面接で見抜く


    (21)短時間/1回の面接で即内定


    (22)面接は雑談ばかりで、何が評価されたかわからない


    (23)スケジュールに余裕がなく、次ステップの選考や内定承諾を急かされる


    (24)自社の説明をしたがらない、説明してもあいまい


    (25)募集内容の記述と面接で提示された条件(仕事内容、待遇など)が違う


    (26)精神論を持ち出す


    (27)社長の価値観が極端で、柔軟性がない


    (28)面接官や企業側の対応に誠意がない


    7 入社直前に見抜く


    (29)内定後、自由を拘束される


    (30)入社日近くになっても連絡が来ない


    8 入社後に見抜く


    著 者 新田龍

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